Notre positionnement haut de gamme souligne le fait que nos clients soient pour la majorité des cas TNS (travailleurs non-salariés). Nous retrouvons au sein de notre clientèle des médecins, mais aussi des avocats, des architectes, des chefs d'entreprise, etc.

Chez Vaillance Conseil, nous ne jugeons pas un livre à sa couverture, notre vision anglo-saxonne du travail nous pousse à regarder en premier lieu les compétences d'un individu ; et c'est comme cela que l'on forme les équipes les plus performantes du XXIe siècle.

Aujourd'hui ce que nous vous proposons, ce n'est pas de rejoindre une entreprise. Nous vous invitons à rejoindre des gagnants, nous ne sélectionnons que les meilleurs. Une série d'entretiens vous sera proposée si votre profil est retenu.